一、任職要求
1.工民建專業，大專及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.從事房建施工5年以上或預算工作5年以上；
3.具有較強的談判能力，品行端正，具有較強的敬業精神；
4.負責房產項目的經營管理、工程招標、材料計劃、工程預結算、成本控制；
5.熟練使用預算軟件，能編制清單、組價及招標文件，能獨立完成房產經營管工作。
6.了解《勞動合同法》、《招標投標法》等國家法律法規要求；
7.掌握驗工計價、變更索賠的程序；
二、崗位職責
1.掌握招標文件、設計文件、合同條款、技術規范、建設單位和監理單位在變更設計和調概索賠、驗工計價等方面的相關文件，熟悉變更設計、調概索賠和驗工計價的工作程序。
2.負責變更設計預算、調概索賠、驗工計價、內部計量、責任預算的編制和審核工作。
3.組織開展季度責任預算分析，會同相關部門做好成本分析資料的收集、整理及分析，撰寫書面責任預算執行情況分析 。
4.負責項目成本信息系統的組織及運行工作，嚴格執行公司關于精細化管理及集中管控相關要求。
5.負責組織對勞務隊伍的評審和選擇工作，負責勞務分包單價的談判，合同的起草和審查，配合公司相關部門做好勞務招標各項工作。
6.參與勞務收方，負責辦理勞務結（決）算。
7.了解工程進度、掌握勞務分包合同的履約情況，調解合同糾紛，及時向上級主管部門匯報合同履約情況并認真做好記錄。
8.參與工程竣工清算工作。

職位類別： 造價工程師

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